長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年招聘公告

長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司是天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委直屬國(guó)有企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃崗位及具體條件

1、引進(jìn)包括集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、子公司營(yíng)銷總監(jiān)等在內(nèi)的7個(gè)崗位，共7人（詳見附件《招聘計(jì)劃表》）。

2、本次公開招聘方式如下：

（1）總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商（資產(chǎn)）運(yùn)營(yíng)主管、投資專干等崗位采取筆試、一輪面試的方式考察；

（2）營(yíng)銷總監(jiān)、報(bào)建負(fù)責(zé)人、報(bào)建專干等崗位采取二輪面試的方式考察。

3、本次招聘的崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2022年6月30日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

4、年齡說明：40歲及以下指1982年1月1日及以后出生；35歲及以下指1987年1月1日及以后出生。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推。

三、招聘程序

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘者報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→資質(zhì)初審→打印準(zhǔn)考證→筆試（無筆試的崗位，則自動(dòng)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）→第一輪面試→第二輪面試（無第二輪面試的崗位，則自動(dòng)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）→體檢、政審（背調(diào)）→公示→入職。

（一）發(fā)布信息

招聘公告通過長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站http://zsjg18.com/、湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/等網(wǎng)站發(fā)布。

有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等在長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站http://zsjg18.com/和湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

（二）報(bào)名

1、本次考試采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無效，應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位。

2、報(bào)名方式：考生自行登錄“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://bm.hnrcsc.com/bm/），注冊(cè)填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，包括但不限于報(bào)考崗位信息、個(gè)人基本信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷信息、證書（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱技能證書等其他證書）上傳、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、其他證明材料等資料，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日9:00起至7月11日17:00止。

備注：考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。

4、開考比例：報(bào)名各崗位且通過資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于5:1，該崗位才開考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招考流程。本次資格初審以線上審核為主。未按要求如實(shí)填寫本人相關(guān)信息、提交材料不齊、主要信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的、資格審查為不合格，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。

（四）考核

考核方式為筆試、面試。具體如下：

1、筆試：

（1）筆試崗位：總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商（資產(chǎn)）運(yùn)營(yíng)主管、投資專干。

（2）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月14日9:00起至7月17日9:00止；考生需自行登錄“湖南省人力資源考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://bm.hnrcsc.com/bm/）打印本人的《準(zhǔn)考證》，并妥善保存，筆試時(shí)憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

（3）筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容及形式：考察專業(yè)知識(shí)、書面紙質(zhì)作答。

2、面試：

（1）總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、招商（資產(chǎn)）運(yùn)營(yíng)主管、投資專干崗位：

a. 采取一輪面試考察；

b. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：另見面試通知；

c. 面試考察形式：半結(jié)構(gòu)化面試；

d. 以上各崗位按照有效筆試成績(jī)?nèi)?/span>前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按成績(jī)從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績(jī)有并列的，一并進(jìn)入面試考察），入選人數(shù)低于5人的，按照實(shí)際人數(shù)選取。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績(jī)清零，不作為后續(xù)成績(jī)的加權(quán)分。

e. 設(shè)置70分為面試合格分?jǐn)?shù)線，最高面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)，此崗位本次招考自行作廢。

f. 以上各崗位面試成績(jī)最高者進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)（面試成績(jī)有并列的，取筆試成績(jī)高者）。

（2）營(yíng)銷總監(jiān)、報(bào)建負(fù)責(zé)人、報(bào)建專干崗位：

a.  采取兩輪面試考察；

b.  面試考察形式：①第一輪面試采取面談形式；②第二輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試；

c.  第一輪面試：報(bào)名且通過資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須不低于5:1，該崗位才開考，否則取消該崗位的考試招聘；面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知。

d.  第二輪面試：以上各崗位按照第一輪面試有效成績(jī)前5名進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，人數(shù)按成績(jī)從高到低選?。ㄈ脒x人最低成績(jī)有并列的，一并進(jìn)入第二輪面試考察），入選人數(shù)低于5人的，按照實(shí)際人數(shù)選取。進(jìn)入第二輪面試的考生，第一輪面試成績(jī)清零，不作為后續(xù)成績(jī)的加權(quán)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知。

e.  設(shè)置70分為第二輪面試合格分?jǐn)?shù)線，最高面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)，此崗位本次招考自行作廢。

f.  以上各崗位以第二輪面試成績(jī)作為最終成績(jī)，最終成績(jī)最高者進(jìn)入招聘流程下一環(huán)節(jié)（第二輪面試成績(jī)有并列的，取第一輪面試成績(jī)高者）。

（五）體檢

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由候選人員自行到長(zhǎng)沙市三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按時(shí)提交體檢報(bào)告或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

（六）政審（背調(diào)）考察

由公司或公司委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)通過面試、體檢的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（政審），背景調(diào)查（政審）的結(jié)果與候選人所承諾提供的真實(shí)信息不相符，則取消其擬錄用資格。

（七）遞補(bǔ)政策：以上所有崗位，實(shí)行遞補(bǔ)原則，最多遞補(bǔ)1次。

（八）公示和入職

背景調(diào)查（政審）考察結(jié)束后，在公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示合格人員即為擬錄用人員，按照公司相關(guān)用工流程辦理手續(xù)，具體時(shí)間另行通知。

四、薪酬待遇及福利

薪酬待遇按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可面議，詳見附件《招聘計(jì)劃》。

其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、工會(huì)活動(dòng)、公司內(nèi)外部培訓(xùn)、生日福利、工作餐、暢通的職業(yè)通道、扁平化管理等。

五、疫情防控

疫情防控期間考試要求：

1、考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須掃“湖南省場(chǎng)所碼”獲得當(dāng)場(chǎng)考試前24小時(shí)內(nèi)“湖南省居民健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。如湖南省居民健康碼為紅色或者黃色，通信大數(shù)據(jù)行程卡帶*號(hào)的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)考試。考生在往返考點(diǎn)途中和考試期間須全程佩戴口罩，做好自我保護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，與他人保持安全距離，使用過的口罩必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。

2、因疫情防控需要，同時(shí)保證檢查工作高效，考試當(dāng)天請(qǐng)所有考生于考前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入考點(diǎn)候考?？忌鷳?yīng)提前做好時(shí)間規(guī)劃，避免因交通和扎堆等候入場(chǎng)等原因耽誤考試。考生到達(dá)考點(diǎn)后，請(qǐng)保持1米的社交距離，主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證、湖南居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告配合查驗(yàn)，接受體溫測(cè)量。證件齊全且體溫正常（不高于37.3℃）的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)。

3、進(jìn)入考點(diǎn)體溫檢測(cè)過程中體溫異常的考生，經(jīng)工作人員確認(rèn)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或其他醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為癥狀對(duì)公眾構(gòu)成健康風(fēng)險(xiǎn)的，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次考試。

4、考生打印準(zhǔn)考證即視同為認(rèn)同并簽署《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷暨防控承諾書》。

5、若有最新防疫要求，按照最新實(shí)際防疫要求執(zhí)行。

6、考生報(bào)名后若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀，應(yīng)立即前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查，并將有關(guān)情況向招考單位報(bào)告（聯(lián)系電話：0731-86396615），我公司將在第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)防疫部門。

六、其他

咨詢電話：融發(fā)集團(tuán)綜合部0731-86396615（馮先生）。

附件：1、融發(fā)集團(tuán)2022年招聘計(jì)劃表

2、新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷